Will man eine Aufwertung im Sinne von Leistungsförderung bei seinen Mitarbeiter bewirken, so ist ein menschengerechter Arbeitsplatz grundlegende Voraussetzung.
Räumlichkeiten, die motivieren, Einrichtungen, die Arbeitsabläufe vereinfachen sowie Büro's, die Effektivität fördern haben ihren Ursprung in der Wissenschaft der Ergonomie.